Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale, Fayçal Bentaleb, a présidé, jeudi à Alger, la cérémonie d’introduction de la carte virtuelle “Chifa” destinée aux étudiants universitaires. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la modernisation des services du secteur.
Le Ministère du Travail introduit la carte “Chifa” virtuelle pour les étudiants
Lors de cette réunion en présence de Mme Meriem Benmouloud, Haut-commissaire à la numérisation, M. Bentaleb a souligné que le lancement de la carte virtuelle s’inscrit dans la modernisation des services du secteur du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale.
Il a également mis en avant que cette initiative représente une avancée significative dans la transition numérique du secteur, en accord avec les engagements du président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, concernant le développement des services électroniques.
Un pas vers la modernisation des services de sécurité sociale
Le lancement de cette carte “permettra de réaliser un important saut technique et technologique, à même de garantir le fonctionnement harmonieux, durable et sûr du système de Sécurité sociale”, a-t-il ajouté, relevant que ce nouveau service “concerne la catégorie des étudiants universitaires et permettra de se passer des mises à jour, étant disponibles sur smartphones”.
Le ministre a souligné l’importance de cette dématérialisation de la carte e-Chifa, conforme aux réglementations sur la protection des données personnelles. « La carte ‘’e-Chifa’’ permet de se passer des mises à jour habituelles car elle est accessible via le téléphone. »
Vers une transition numérique renforcée
Pour assurer son bon démarrage, une phase d’essai d’un mois sera initiée dans six wilayas : Alger, Boumerdès, Sétif, Mostaganem, Jijel et Ouargla.
Le ministre a souligné que cette étape marque « un nouveau jalon pour le plan d’action du ministère en matière de transition numérique et de renonciation au déplacement vers les structures de sécurité sociale pour demander la carte Chifa”.
Il a précisé que le nombre de prestations numériques offertes par le secteur à distance, s’élevait à 127 prestations dont 102 disponibles via la plateforme “Khadamati” relevant du secteur, ainsi que 84 prestations disponibles via le portail gouvernemental des services électroniques.
Nadir Kouadria, DG de la CNAS : “La version numérique de la carte Chifa, un pilier essentiel de la transition numérique de la sécurité sociale”
De son coté, le Directeur général de la Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS), Nadir Kouadria, a souligné que le déploiement de cette version numérique représente “parmi les étapes les plus significatives dans le développement du système ‘’Chifa’’, étant parmi les outils les plus importants sur lesquels repose la transition numérique du secteur de la sécurité sociale.
Pour résumer, cette carte dématérialisée offre les avantages entre autres :
- Plus besoin de se déplacer pour renouveler sa carte Chifa ;
- La carte est toujours disponible sur son smartphone ;
- Réduction des risques de perte ou de vol de la carte physique ;
- Sécurisation des données personnelles grâce à un système d’authentification renforcé ;
- Demander et d’obtenir leur carte Chifa en ligne ;
- se passer des mises à jour habituelles ;
- Couverture rapide des besoins et services offerts par la carte Chifa.
Karim Merghemi (SNAPO) : “Le SNAPO salue le lancement de la prestation pour les étudiants universitaires”
Le président du Syndicat national algérien des pharmaciens d’officine (SNAPO), Karim Merghemi, a exprimé son approbation quant au lancement de cette prestation, soulignant que cela offrira aux étudiants universitaires l’accès à toutes les prestations relatives aux médicaments remboursés dans les pharmacies conventionnées avec les organismes de la sécurité sociale.
Il a ajouté que la transition numérique dans le secteur du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale témoigne de l’engagement des Hautes autorités du pays à fournir des services de qualité répondant aux attentes des assurés sociaux.
C. B.