ليست الأمومة مجرد لحظة فريدة في حياة المرأة، بل هي فترة يجب أن تحظى فيها صحة الأم والوليد الجسدية والنفسية والاجتماعية بحماية كاملة. وفي هذا الإطار يمثل القانون الجديد رقم 25-08 المؤرخ في 19 جويلية 2025 المتعلق بالتأمينات الاجتماعية، خطوة مفصلية في تعزيز حقوق النساء العاملات. عطلة أمومة ممددة إلى 150 يومًا مدفوعة بالكامل وأصبح … تابع قراءة تعزيز عطلة الأمومة لضمان رعاية شاملة للأم والطفل